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弊社の特徴、長所と短所

 日本で契約労働する中で、他の国々、例えば中国、ベトナム、バングラデッシュの人々を尊敬し、異文化の違い、長所と短所を理解してもらうために、ディスカッションを月に1回開催しています。
モンゴル人の特徴、例えば、自然気候及び食事によって身体的に逞しく、健康で、どんな外国語でも母国語のように短時間で学べる才能を持っており、職種も早く習得できて、一生懸命頑張るなどの長所はありますが、他方、気が短く、我慢が弱く、習得した職種に怠慢しがちで、さらに酒類の乱用、口論、浪費などの短所があるので、この短所を規制するように厳禁して、説教・説明しております。
逆に、他の外国人、例えば、中国人、ベトナム人は外国語習得が遅く、仕事のスピード遅れ、身体的の弱さなどの短所はあるが、我慢強く、積極性などの長所がある事を国々の生活習慣を比較して説明します。自分の長所を活用して能力・方法・職務対応を改善できるようにこのカリキュラムが設定されています。このカリキュラムの出席の必要性については、技能実習生及び家族とオープンに話し合うのが、心構えとして両方にも有意義なことだ思います。
希望者が技能実習生となり、労働契約の終了期限まで実習して、帰国するまで常に連絡を取り合い、当国の法令の厳守・不法行為の防止として、日本に自社会社代表・日本人の篠塚さんを任命して担当させています。
弊社は、希望者に対して運転免許書取得を要請しており、取得していない希望者を自社自動車学校に通わせて、運転免許書を交付しているのが弊社の一つの有利的なところです。弊社は、観光業を2008年から現在まで経営してきている経験があるので、技能実習生に異文化コミュニケーション、生活順応のアドバイスを提供しています。さらに、自社ホテルとレストランで、接客サービスの授業・実習も選択で履修できます。 

 上記のサービスを受けて、弊社で育成された、また育成されている、日本技能実習希望者は、自分の担当職種に責任感を持つ、他人を尊敬できる、営業時間を厳守できる、礼儀正しいモンゴル国籍者になります。これは、弊社の活動の最終結果、他社に比べて勝るところです。契約終了後、当国のノウハウや技術を母国に導入して、効率よく活躍できる条件をそろえるために、今後の計画も立てます。

計画
今後、ウェブサイトのこの欄に、日本の文化・生活様式・習慣に深く触れ合える情報を展開し、社会で積極性のある人物になるように関連法の欄を設置するなど社内構成を変更していく事を計画としています。これは、弊社・送り出し機関として、技能実習生の帰国までの間に、連絡取り合うための重要な方法だと考えています。
技能実習生は、留学生と同じく技術・技能・知識の「勉強」を目的としている人ですが、仕事するために滞在する人ではないので技能実習生として労働契約を交わします。目的は、製造業・サービス業で勤務しながら技能を習得する、つまり「勉強」です。これを技能実習希望者が深く認識して、適切な技能実習を受ける必要があります。